Aunque pueda parecer raro, la mayoría de los departamentos de recursos humanos toman en consideración fijarse en el físico de los candidatos a las posiciones vacantes en las empresas para las que trabajan.

Así lo ha demostrado recientemente una encuesta realizada por Jobatus donde se revela que hasta más del 86% de los trabajadores de recursos humanos se fijan en el aspecto físico.

El físico de los candidatos sí importa

Cuando leemos esto nos podemos sentir indignados, porque rápidamente vamos a enlazar este dato a la tendencia hacia la discriminación por el peso, raza o credo. Sin embargo, el aspecto físico es algo que, queramos o no, forma parte de nosotros mismos, lo que no quiere decir que deba ser un condicionante para encontrar trabajo.

Puedes leer este articulo completo en este enlace en el blog del portal ESPACIO LABORAL ¿Resulta oportuno fijarse en el físico de los candidatos?

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