Cientifico

Tras 20 años de investigación científica, finalmente se ha logrado identificar el Talento Natural en las personas.

Todos los días se exponen nuevas teorías y tendencias con el firme objetivo de hacer a las empresas más productivas; dichas teorías han permitido que ya no sea secreto que el éxito se encuentra en el talento que compone dichas organizaciones. Por esta razón, identificar el talento adecuado es una actividad en la que hay que tener mucho cuidado, pues esto nos ayudará a evitar pérdidas de dinero. Hay precedentes que demuestran que este tipo de decisiones suelen ser subjetivas, por lo que conocer la noticia según la cual un grupo de científicos halló un método altamente confiable para identificar talento en los candidatos evaluados supone un gran alivio.

A pesar de que este hallazgo sucedió hace ya un tiempo, este grupo de científicos lo ha seguido desarrollando durante 20 años de investigación, de manera que sea más sólido y confiable al aplicarlo en las compañías a través de pruebas psicotécnicas. Con este método, más de 3.000 organizaciones en Latinoamérica han podido identificar el Talento Natural al aplicarlo en su estrategia de RRHH; entre ellas, se destaca Procaps, una reconocida empresa colombiana del sector farmacéutico que viene aplicándolo desde hace más de 10 años, tal como lo afirma la Dra. Andrea Cortés, Coordinadora de DOTH: “cuando haces eso para lo que naciste, lo haces bien,  permite que logres éxitos”.

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